Резервисты команды Главы Коми получили дипломы об успешном прохождении образовательной программы. Пятый поток резерва управленческих кадров был сформирован на конкурсной основе на три года. За это время перспективные и уже успешные руководители не только прошли обучение в Академии Госслужбы Коми, но и разработали 18 проектов, направленных на социально-экономическое и культурное развитие региона, решение конкретных проблем отрасли, территории или развития предприятия. Лучший проект получил признание.